拉勾招聘联合我爱我家发布报告:近八成受访职场人可接受租金占月收入20%以下

导语：

5月27日,拉勾招聘联合我爱我家发布《2024年一线及新一线城市租房洞察报告》(以下简称报告),报告基于我爱我家旗下资产管理品牌相寓各城市的交易数据,并结合拉勾招聘平台1933名一线及新一线城市职场人的调研结果,从租房市场现状、职场人租房需求以及租房偏好等维度进行分析,为租房市场的参与者提供有价值的参考和借鉴。

近八成受访职场人可接受租金占月收入20%以下 上海整体月租金支出水平较高

报告数据显示,近八成受访职场人可以接受租金占月收入的20%以下,其中44%的受访职场人可接受的租金占月收入10%及以下。

根据我爱我家研究院2023年针对一线及新一线重点监测城市租金支出分布数据来看,一线城市月均租金主要集中在2000元-6000元,其中北京月均租金支出在2000元-4000元的占比相对较高,达到44%,上海月均租金支出在4000元-6000元的占比最高,达61%,租金支出水平明显高于北京。

新一线城市中,月平均租金支出集中在4k以下,其中,杭州月均租金支出水平相对较高,月均租金支出在4k-6k的占比为22%,明显超出其他新一线城市租金支出水平。

近九成受访职场人希望租住通勤1小时内的住房

拉勾招聘联合我爱我家调研数据显示,大部分一线及新一线城市受访职场人会选择通勤1小时以内的住房,其中,19%的受访职场人表示只接受住公司附近,通勤15分钟左右; 33%的受访职场人表示可接受通勤半个小时左右;37%的受访职场人表示可接受通勤一小时以内的住房;另有11%的受访职场人表示只要房子好,距离不是问题。这表明职场人对时间资源控制更加重视,将通勤时间控制在预期范围内,以便有更多的时间用于工作、学习、休息和娱乐。

收入越高越喜欢独居 00后合租比例超五成

拉勾招聘联合我爱我家调研数据显示,随着月收入的增加,租客选择整租的意愿度越来越高。其中,受访1w元以下月收入职场人选择合租的占比达57%;受访1-2w元月收入职场人选择合租的占比为38%;受访2-3w元月收入职场人选择合租的占比为36%;受访3w元以上月收入职场人选择合租的占比仅为22%,随着月收入增加,职场人支付能力越强,因此更倾向于选择独立性、私密性及安全性更高的整租住房。

随着年龄的增加,租客选择整租的意愿度越来越高。拉勾招聘联合我爱我家调研数据显示,受访00后选择合租的占比达54%;受访90后选择合租的占比为42%; 受访80后选择合租的占比为22%; 受访80前选择合租的占比仅为19%,随着年龄的增加,家庭人口增多,租客支付能力也有所提升,因此更倾向于选择舒适度、空间独立性更好的整租住房。

应届毕业生喜欢和同学合租 合租时社交意愿强烈

合租时,应届毕业生更愿意和同学合租,占比为43%,对于应届毕业生来说,与同学合租可以获得情感上的交流,相互照应,并能在求职方向互相交流经验。应届毕业生租房时希望能结交更多的朋友,占比达71%,对于刚步入社会的应届毕业生来说,他们有着强烈的社交需求,以拓展自己的社交圈子。1―3年、3―5年以及5―10年工作经验的职场人在租房时对于社交需求的态度相对中立,这部分人群租房流动性强,对于个人空间及隐私性的要求较高,因此他们并不将社交属性作为选择住房的首要或主要考量因素。